Zmiany w przepisach 2017 w pigułce!

Dowiedz się więcej - pobierz bezpłatny przewodnik: Recepta na zmiany w przepisach 2017!

Centralizacja VAT, Jednolity Plik Kontrolny, podatek CIT, limity transakcji gotówkowych, umowy cywilnoprawne, dodatek za pracę w nocy, a wyrównanie do minimalnej pensji, pracownicy oddelegowani do pracy za granicą, zmiany wskaźników na 2017 rok.

Centralizacja VAT

Zgodnie z nowymi przepisami prawa od 1 stycznia 2017 r. zostanie wprowadzona obowiązkowa centralizacja rozliczeń w jednostkach samorządu terytorialnego w zakresie podatku VAT. Jednostka samorządu terytorialnego od nowego roku wstępuje w prawa i obowiązki swoich jednostek organizacyjnych, które dotychczas były samodzielnymi podatnikami podatku VAT. 

 

Limity transakcji gotówkowychz6

Od 1 stycznia 2017 r. limit płatności gotówkowych ulegnie obniżeniu z 15 tys. euro do 15 tys. złotych.

Podatek CIT

Zgodnie z nowymi regulacjami preferencyjną stawkę podatku będą mogli stosować tzw. mali podatnicy, których wartość przychodu ze sprzedaży nie przekroczyła w poprzednim roku podatkowym równowartości 1,2 mln euro oraz podatnicy rozpoczynający działalność w pierwszym roku swojej działalności.

 

Zmiany w umowach cywilnoprawnych

Zmiana ma na celu ograniczenie liczby zawieranych umów cywilnoprawnych oraz zagwarantowanie osobom zatrudnionym na tej podstawie minimalnego wynagrodzenia za pracę w kwocie 13 zł za godzinę . Stawka ta będzie co roku waloryzowana.

JPK

Od nowego roku obowiązek sprawozdawczy w postaci Jednolitego Pliku Kontrolnego obejmie również małe oraz średnie przedsiębiorstwa. Zobowiązane one będą do comiesięcznego przesyłania pliku JPK_VAT (Ewidencji zakupu oraz sprzedaży VAT) do serwisu Ministerstwa Finansów w ślad za przesłaną deklaracją VAT.

Dodatek za pracę w nocy

Na tą minimalną stawkę miesięczną składają się składniki wynagrodzenia wynikające ze stosunku pracy i są to: wynagrodzenie zasadnicze, premie, dodatki funkcyjne i inne dodatki wynikające z przepisów KP oraz regulaminów wynagrodzeń w konkretnych przedsiębiorstwach.Od 1 stycznia 2017 do katalogu wyjątków ustawodawca wprowadził również dodatek do wynagrodzenia za pracę w porze nocnej.

Nowe wskaźniki

Jak co roku będą zmieniały się wskaźniki kadrowo-płacowe m.in.: minimalna płaca, kwota rocznego ograniczenia podstawy wymiaru składek, współczynnik do ekwiwalentu, minimalna podstawa składek dla prowadzących działalność gospodarczą

Udostępnij