ENOVA 4Trans

System ENOVA to w pełni zintegrowane narzędzie klasy ERP do zarządzania przedsiębiorstwem, obejmujące obszary księgowości, relacje z klientami, obsługę kadr, zarządzanie magazynami, serwis oraz rozliczanie projektów i kontraktów.

Dla firm z transportem własnym lub z branży logistyki i spedycji ENOVA oferuje dedykowane funkcjonalności. 


ENOVA 4Trans to dodatek umożliwiający import danych z modułu 4Trans Rozliczenia bezpośrednio do modułu ENOVA Kadry i Płace. 
System 4Trans  jest rozwiązaniem dającym możliwość szybkiego wczytania danych i rozliczenia czasu pracy kierowców zatrudnionych w firmie oraz zweryfikowania ich zgodności z aktualnym stanem prawnym. Uwzględniając wszystkie informacje na temat rzeczywistego czasu pracy kierowcy, ENOVA zarejestruje nieobecności pracownika, pozwoli naliczyć składki chorobowe oraz automatycznie przygotuje wszystkie niezbędne deklaracje. 

Moduł ENOVA Kadry i Płace przeznaczony jest do pełnej obsługi działu kadr i rachuby płac. System spełnia wymagania polskiego ustawodawstwa w zakresie ewidencji danych kadrowych, naliczania wynagrodzeń, zasiłków chorobowych, podatków oraz składek ZUS. Odpowiednia parametryzacja programu gwarantuje łatwość jego przystosowania do zmieniających się przepisów. Ponadto oferuje dozwoloną prawem pracy swobodę w definiowaniu harmonogramów czasu pracy i składników wynagrodzenia. Konstrukcja ENOVA zapewnia pełną współpracę z Programem Płatnika oraz pakietem MS Office.


Kadry i Płace ENOVA umożliwiają: 
- odwzorowanie złożonej struktury organizacyjnej firmy 
- prowadzenie ewidencji osobowej: 

• dane personalne (pracowników lub zleceniobiorców) 
• dane o członkach ich rodziny 
• zasady wynagradzania (wynagrodzenie w stawce godzinowej lub miesięcznej, akord i prowizja, zawarte umowy cywilno-prawne) 
• indywidualne ustawienia obowiązkowych i dobrowolnych ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych oraz dane podatkowe (progi, koszty uzyskania, ulga podatkowa) 
• rozliczenie etatów, umów zleceń 
• sumowanie elementów wynagrodzenia 
• realizację wypłat dodatkowych 
• udzielenie długoterminowych pożyczek, zaliczek opodatkowanych i nieopodatkowanych na konto wypłaty 
• ustalenie czasu pracy pracownika 
• definiowanie składników wynagrodzenia, zależne od czasu pracy, okresu nieobecności lub stażu pracy 
• pomniejszanie wybranego składnika płacowego 
• rozliczenia wielowalutowe 
• w oparciu o kalendarz:
• definiowanie indywidualnych rozkładów czasu pracy (w tym pracy wielozmianowej)
• odnotowanie odstępstw od założonego grafika (zarówno obecności, jak i nie-obecności)
• bezpośrednią współpracę z automatycznymi Rejestratorami Czasu Pracy (RCP)
• tworzenie deklaracji: 
• podatkowych: PIT-4, 11, 8A, 8B, IFT-1 
• zgłoszeniowych ubezpieczonych: ZUA, ZIUA, ZZA, ZWUA, ZCZA, ZCNA 
• rozliczeniowych: DRA, RCA, RNA, RZA, RSA 
• współpracę z Programem Płatnika - można eksportować (w formacie *.kdu) wszystkie deklaracje zgłoszeniowe i rozliczeniowe 
• uproszenie procesów różnego rodzaju sprawozdawczości poprzez tworzenie wydruków w oparciu o dane z programu 
• modyfikację wydruków w MS World 
• zarządzanie zasobami ludzkimi 
• import danych z TachoScan.